今年以来，赵楼煤矿党委坚持把办好民生实事，作为树立和践行正确政绩观学习教育的着力点、落脚点，锚定学宗旨、问民需、干实事、暖人心“四个维度”，服务职工、惠及职工，真正让学习教育看得见、摸得着、接地气、有温度。

纵深学、沉浸学，学透初心宗旨。紧扣“为民造福”抓学习，该矿开展两次调研式党委理论学习中心组学习，举办支部书记民生专题例会，组织党员干部赴焦裕禄纪念园，学习先辈“亲民爱民”精神，沉浸式淬炼党性初心、厚植为民情怀。认真贯彻两级公司有关民生工作部署，细化5方面17项具体举措，逐条逐项抓落实，切实用民生成效检验初心成色、宗旨底色。

下沉问、靶向问，问准急难愁盼。该矿始终把“职工满意、职工舒心”作为努力方向，靶向问需、精准施策。坚持外出取经、下沉问计双向发力，班子成员带队外出调研5次，深入基层走访调研27场次。固化下沉调研机制，班子成员每季至少开展一次，跟踪包保督办，整改落实全闭环。畅通多元诉求渠道，搭建“阳光E点通”“小餐桌码上办”线上诉求平台，结合问卷调查、一对一谈心、“七人谈”等活动，全方位倾听职工心声。累计征集职工诉求建议143项，目前办结127项，实现职工需求精准对接、服务难题靶向破解。

务实干、攻坚干，干好惠民实事。该矿纵深推进“五查五严一确保”活动，统筹实施安全专盯、作风督查、AB角互补、标准化建设“十五条线”等举措，安全高效贯通山能目前最大落差、最长贯穿断层，累计盘活40万吨、价值超3亿元煤炭资源。针对高温热害，坚持制冷就是生产力，坚持先制冷后生产，组建专职制冷队，开展攻坚会战，有效降低采掘头面3到5度，不断提升职工作业舒适度。

用心暖、用情暖，暖出发展合力。该矿聚焦职工诉求期盼，深推“幸福食堂”“幸福公寓”建设。其中，食堂新增空调、风幕机、电视机、智慧结算系统等设施，集中更换80套全新餐桌椅，增设点餐窗口、自助餐区，开展“我的菜谱我做主”活动，想吃什么让职工说了算、定了办，每周菜谱更新率超70%。公寓升级更换家具、门窗、晾衣架等设施1600余件，建成矿外停车场、“幸福洗衣吧”、健康驿站，全域安装28台净水器。购置配发1100台除湿机，彻底解决中央空调造成的宿舍潮湿问题，加快美丽河湖休闲区、室内球馆建设，进一步优化职工居住环境，真正让职工住得安心、舒心。

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