如何推动党建工作融入中心工作、赋能安全生产？近日，赵楼煤矿启动党员个人零违章、党员身边零“三违”、生产岗位零隐患、责任区域零事故、安全思想零松懈“五零”行动，压实党支部安全主体责任，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建工作与安全生产同频共振、同向发力。

安全是最大的政绩。该矿开展党员安全“五零”行动，是巩固树立和践行正确政绩观学习教育成果的具体实践，也是深入落实“五查五严一确保”活动要求、聚力攻坚下半程的重要抓手。通过搭建起党业融合载体，推动党建工作向安全生产一线延伸、向现场关键环节发力，构建“党建保安全、党员抓安全、全员守安全”工作格局。

“从思想铸魂，到责任落地，再到作风固本，‘五零’行动就是为了全过程助推党建工作融入安全生产各环节、嵌入现场管理全过程，切实把党的组织优势转化为安全管理效能，把党员先锋模范作用转化为现场安全保障。”该矿党委书记吕真理说。

行动聚焦强化安全意识、提升安全技能、消除安全隐患、发挥示范作用、转变工作作风“五大目标”，推动党员在安全生产主战场亮身份、扛责任、作表率。各党支部依托“三会一课”、主题党日、班前会，常态化组织学习安全法规、作业规程，剖析“三违”典型事故案例，用好身边案例开展警示教育，引导党员带头查摆安全短板，带动全体职工绷紧安全思想弦。

与此同时，该矿组织全体党员签订安全承诺书，实行亮身份、亮职责、亮承诺，主动接受职工群众监督。按照“党员全覆盖、区域无盲区”要求，结合井下采掘工作面、机电硐室、运输线路等现场实际，科学划分党员安全责任区，设立党员安全示范岗，把安全责任落实到班组、岗位，明确管控标准，做到任务到人、责任到岗。党员立足岗位开展隐患排查专项行动，紧盯人、机、环、管各环节，做到隐患早发现、早上报、早处置，主动抵制违章指挥、制止违章作业，营造全员反“三违”的浓厚氛围。

为保障行动落地见效，该矿建立闭环管理机制。各党支部按月统计党员“三违”、责任区隐患处置情况，开展分析研判与跟踪帮教。党员出现“三违”行为，第一时间开展安全诫勉谈话，建立“三违”党员专项档案台账；党员干部发生违章，按要求开展约谈、作出书面检查，严重“三违”依规予以处置。深化党员“1+N”结对包保，党员与安全意识薄弱、技能不足的职工结成对子，抓实思想疏导、技能帮带、隐患共治，精准做好安全不放心人教育转化。

行动实不实，现场见真章、实绩作标尺。该矿把安全生产成效作为考核的主要依据，打通行动与安全考核互通、成果互认的闭环体系，每季度对表现突出的党支部、党员安全责任区、示范岗及先进个人予以通报表扬和物质奖励，总结推广一线好经验好做法，把组织优势持续转化为现场安全治理效能，以一名党员一面旗的示范效应，守护矿井安全生产长治久安。

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